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“雪花啤酒•中国大学生就业创业高校行”北大专场开幕式
      为缓解大学生就业难问题,更好的指导和服务全国大学生就业、创业,4月14日晚19:00,千龙网雪花啤酒(华润集团) 知遇网共青团北京市委员会北京市高校毕业生就业指导中心在北京大学北阁隆重举办“雪花啤酒•中国大学生就业创业指导全国高校行”公益活动北京大学专场,拉开了2010年指导和服务全国大学生就业、创业的帷幕。
      这次活动凝聚了从政府到学校、到企业、媒体及社会各界的力量,指导机构包括:共青团北京市委员会,北京高校就业指导中心。主办单位有:千龙网、北京高校毕业生就业信息网、知遇网、华润雪花啤酒(中国)有限公司。协办单位有:北京大学,清华大学,北京航空航天大学,中国政法大学,中央财经大学,中央民族大学,北京林业大学以及首都师范大学,太奇教育,这次活动也得到了广大媒体的支持,主要宣传媒体机构包括新华社,中国新闻社,人民日报、光明日报、中央人民广播电台等中央媒体单位。以及北京日报、北京晚报,北京青年报,北京晨报,新京报等北京媒体,还有中国教育报,现代教育报,以及职业杂志社等教育媒体等三十多家。
      该项公益活动将于今年上半年举办八场活动,将侧重指导大学生如何探索自我,探索外部世界,把握时代脉搏进行创新创业。因而本次公益活动的首场主题演讲嘉宾是先就业后创业的知遇网CEO陈畅,这位本科、硕士都是在北京大学就读的“70后”“北大才女”,以“做自己的伯乐”为主题,通过分享自己的成长和职业生涯经历,给目前“80后”大学生创业潮提了个醒。本次活动还特别邀请了去哪儿旅游搜索引擎总裁庄辰超、北大精神卫生博士汪冰、北大学生就业指导服务中心主任陈永利做对话嘉宾,与广大大学生直接对话,分享自己的工作和创业经历,现场为学生答疑解惑。同时还邀请到了共青团北京市委大学中专工作部长郑品石部长,北京高校毕业生就业指导中心张辉主任,千龙研究院周科进院长,华润雪花啤酒北方区域公司总经理常怀志先生为活动致辞,而作为这次公益活动的主办单位之一,华润雪花啤酒(中国)有限公司秉承对大学生群体的一贯关注,当场宣布今年计划招收大学本科以上毕业生500多名,随着公司的快速发展,公司还计划将在未来三年内为大中专毕业生提供3000多个就业、实习岗位,并欢迎在现场或通过网络参与此次公益活动的全国大学生们踊跃参加。
      本次活动由知遇网首席培训师涂文开担任主持人,活动开始有一个非常标志性的环节,就是由共青团北京市委大学中专工作部郑品石部长,北京高校毕业就业指导中心张辉主任,千龙研究院周科进院长,雪花啤酒北京有限公司常怀志总经理,北大学生就业指导服务中心主任陈永利,知遇网CEO陈畅为本次活动鸣锣开道!祝愿广大大学生在未来求学创业之路上一路畅通,马到成功!
       主题演讲环节中,北大才女、知遇网CEO、北大城市与环境学院院友导师、北航MBA社会导师、首师研究生职业生涯规划辅导所特邀顾问陈畅女士做了以“做自己的伯乐”为主题的精彩演讲,结合自身的求学和创业经历为北大的师弟师妹们做了生动的讲解,当初选择本科专业时对心理学有着由衷的偏爱,但在保送北大时由于资料晚送而进了第二志愿城市与环境学系,毕业后也因为是外地女生而遭遇到用人单位的拒绝。毕业后的第一份工作来到长城战略咨询。在工作中,逐渐意识到自己喜欢与人打交道的人力资源管理专业,所以又回到了母校继续攻读硕士学位,经过北大光华管理学院3年的研究生学习之后,又到华润雪花啤酒成为第一任人力资源总监,积累了丰富的工作经验和人脉关系后决定听从内心的召唤,创业推出知遇网,以自己的经历回答了如何处理专业与兴趣不符,在工作与求学之间如何选择,在稳定高收入和创业之间如何抉择等广大学生困惑的问题,生动的诠释了如何找到属于自己的成长空间,了解自己的职业生涯发展路径,“做自己的伯乐”, 澄清自己的兴趣、能力和价值观,听从内心的召唤,摸准时代脉搏,了解国家和社会对这一代人提出的要求,走出属于自己的发展之路。
       接下来的对话环节也相当精彩,由去哪儿旅游搜索引擎总裁庄辰超、北大精神卫生博士汪冰、北大学生就业指导服务中心主任陈永利、知遇网CEO担任对话嘉宾,与广大大学生直接交流,首先各位嘉宾介绍了自己的求学和就业创业经历,下面摘取一些精彩对话供大家学习参考!
      主持人:各位同学有没有即使不给一分钱,你还很愿意做的事情,有没有?请你给我们分享一下。
      同学:比如说五百强企业让我实习的话,如果不给钱我也愿意,当然前提是比较有技术含量的事情。
      主持人:陈畅女士你认为技术含量是什么样的?
      陈 畅:每个人都不一样,实际上很多名校大学生看不上没有技术含量的事情,技术含量在某种意义上来说,第一,它有一些难度;第二,它有一些专业性的要求,也就是说并不是每个人都能去做的;第三,这个工作和其他工作相比较而言,它对企业的重要性更大一些,所以有这么几个特点让大家觉得没有技术含量。我希望告诉大家的是每一件工作都能够让你有所成长。很多大学生工作以后,很多人抱怨说领导每天都让我干这个事或者干那个事,我觉得我什么时候才能干到所谓一些技术含量的事?我记得我毕业以后工作前两三个月可能都是在做会议记录,但是我记得我做过的会议记录,我花了一整天的时间给他做好以后,好像还成了以后会议记录的模板,后来我做了三个月的会议记录以后,我开始做调研,做调研一开始也是做记录,后来做了两个月记录以后,我继续做记录的时候,就变成我不是记录了,我是主问,由其他人给我做记录,给我做记录的人当时包括硕士生,博士生,甚至做讲师的都有。也许你可能觉得做会议记录是很简单的事,谁都可以做记录,但是你能把一件别人看起来没有技术含量的事做成有技术含量的事,你就是最棒的,你会得到更多的别人看来更有技术含量的机会。
      同学:如何处理计划与机会之间的矛盾?目前资源没有达到创新度,如果一等,机会就溜走了,感觉是非常矛盾。
      庄辰超:当你看到有机会的时候,我观察创业也90%的失败,当你踏入这一步的时候,90%你已经输了,你只有10%的成功,我自己基本的概念,如果创业是指一个企业甚至一个风险公司,一般国际经验来讲要准备五年的时候,平均是八年的时间,所以当你开始起动创业的时候,你要先问自己准备好了吗,最少是五年的时间,你失败可能是半年,但是成功最起码是五年的时间。像阿里巴巴从创业到上市总共花了十年的时间,百度创业五年的时间,所以在你做准备的时候,你先想好是不是做好整个心理能力的承受,如果没有的话,你要等一等看一看,也许这个机会是一个假机会。你能够有五年时间以后,首先要准备的是这个行业的知识,大家可以看到从05年以后起来的企业,绝大多数企业家都在大型公司任高层,纯粹是草根企业打起来,所以你首先要问自己专业知识和行业积累到位了,第二你的心理因素积累到位了吗?我的建议任何创业之前你参加一下这种创业的公司。所以你如果真的决定投入五年甚至八年以后你首先问自己有没有准备好?我会建议所有的想创业的朋友,首先你应该在行业顶尖公司有三年以上的工作经历,有广泛的人脉关系,并且是非常小型的公司有过一年到一年半的经验,你看到创业者如何挣扎,并且你可以想一下你如果处在这样的情况下你如何挣扎。
      同学:当自己的追求与环境契合是有落差时,如何处理才能使自己感觉到追求专业精神的幸福?
      汪 冰:专业和职业某些纠结的问题,其实更深层我觉得每个人日常中坚持和环境中怎么样的时候该怎么做自己或者说服自己,我说的是面对事情的时候经常有两个选择,一个是接受,一个是改变;第二个如果你不能改变的话,你学会接受的话,怎么让自己更好的接受。第三个如果你暂时离开这个单位,你还需要单位养活你吗?你去怎么欣赏自己,我要说的是在不专业的环境中有什么痛苦,所以我要提醒你,不要让你的专业精神造成过度的矛盾和压力,以及造成很大的障碍,谢谢。
      同学:在座很多人从小到大都是听从别人的召唤,你突然让他找工作的只有听从自己内心的召唤,而关键是他找不到自己内心召唤怎么办呢?
      陈永利:我个人理解找到内心召唤,就是你想干什么就做什么,这是简单说。从具体做法上,我个人认为你首先要从培养你的情感开始出发,我经常说一个人要培养他的能力,比方说有人先从他的表达能力,他的这种词汇,还有他的支持量,其实不对的,先从培养他的情感开始,所以简单来说先培养情感,培养情感是对周围一切事物,要有自己的想法,我个人认为有了这种想法之后梳理自己的思路,渐渐的形成思维,有思维这是第一层面的,从感性到理性都是思维,有思维之后,让思维更加的深刻,就到了思想,就是有思想的人了,在思想的层面让思想更加高尚,到了有理想的阶段你就更知道什么叫听从内心的召唤了。
    类似精彩的对话还有很多,现场嘉宾与同学互动频繁,提问的同学相当踊跃,在这里就仅列出几个问题,以期为广大大学生提供就业创业帮助,最后各位对话嘉宾各自赠送给大学生一句话:
       陈永利:我想说的是找什么样的工作?一定要把职业放到人生幸福坐标系中考量,不管直线还是曲线,关键是向着坐标点一点一点前进,谢谢。
      陈 畅:做自己的伯乐,最重要的是两点,第一点听从内心的召唤,第二点抓住时代的脉搏。
      庄辰超:找到自己的伯乐,最重要首先把自己做成千里马,伯乐一定找到你。
      汪 冰:永远不要问世界上有什么样的伯乐,而是要问什么样的事让你充满生命力,因为这个世界上需要充满了生命力的人,谢谢。
      这次首场活动结束之后,主办单位还将在清华大学、北京航空航天大学、中国政法大学等高校以及全国各地的高校巡回开展现场就业指导活动,时间持续到今年年底。届时,还将有一批“50后”、“60后”、“80后”知名创业者以及著名品牌企业的人力资源专家将陆续登场,现身说法,讲述他们各自精彩的创业人生。

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